Impulse HR Management is medio 2003 gestart door Ellis Haring. Na 15 jaar ervaring bij verschillende bedrijven besloot zij een eigen bureau te starten. Tijdens de 4 jaar voorafgaand aan de start van Impulse HR Management werkte Ellis als interim HR Manager bij een detacheerder. Hier bleek dat zij over de juiste competenties en ervaring beschikt om succesvol te zijn in het werken op interim basis en voor zichzelf in elke opdracht weer bijzondere en interessante aspecten vindt.
Met Impulse HR Management wil Ellis haar ervaring inzetten om organisaties te verbeteren en het management te adviseren en te begeleiden. Kenmerkend hierbij is haar werkwijze; pragmatisch, sensitief, enthousiast, gericht op goede communicatie en effectieve HRM toepassingen.
Impulse HR Management beschikt over ervaring in;
- Bank en verzekeringswezen (o.a. Corporate Insurance, Wholesale)
- Handel en productie (o.a. Veterinaire diagnostica & luchtvaart)
- Toerisme (reisbureau)
- Not-for-profit (museum en onderwijs/arbeidsmarkt)
- Zakelijke dienstverlening (detachering en facilitair)
- ICT (o.a. software ontwikkeling en distributie)
Een selectie van succesvolle projecten;
- Ontwikkeling van HRM bij een software bedrijf
- Implementatie nieuw Werving &Selectie beleid bij reisbureauketen
- Coaching van het managementteam van jonge organisatie
- Organisatie banenmarkt en implementatie mobiliteitscentrum
- Advisering bij strategische positionering
